add_action('wp_footer', function () { echo ''; }, 99); مطالعه Archives - سایت شخصی حمید طهماسبی https://dimaht.com/tag/مطالعه/ علاقه‌مند به کارآفرینی و مدیریت - Hamid Tahmasebi Fri, 28 Jul 2017 13:29:47 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.4 https://dimaht.com/wp-content/uploads/2019/08/cropped-favicon-32x32.png مطالعه Archives - سایت شخصی حمید طهماسبی https://dimaht.com/tag/مطالعه/ 32 32 دایره لغت بالا – مطالعه (دوباره برچسب بزن) https://dimaht.com/relabel-%da%a9%d9%86/ https://dimaht.com/relabel-%da%a9%d9%86/#comments Mon, 10 Jul 2017 16:15:05 +0000 http://dimaht.com/?p=1699 کلید رهبری موفق، تکثیر موثر کلید تکثیر موثر، در اعتماد سازی و ارتباط صمیمی کلید اعتماد سازی و ارتباط صمیمی، دایره لغات بالا کلید دایره لغات بالا، خواندن کتاب (Leaders are readers) در سلسله مطالب پازل موفقیت تا به حال به صبر، تمایز و دقت اشاره کرده ایم. امروز نوبت می رسد به عنوانی که هر چه فکر کردم نتوانستم آن را در یک کلمه بگنجانم. دایره لغت بالا، مطالعه و دوباره برچسب زدن بر موارد، مسائل و مشکلات، تکه بعدی پازل موفقیت است. مزیت استراتژیک هر چه سخت تر و غیر قابل تقلید تر باشد، ارزشمند تر است – سخنان بارنی و پورتر اما به نظر من شگفت انگیزترین و معجزه آمیز ترین مزیت استراتژیک، مزیتی است که دیگران می بینند، برایشان قابل تقلید هم هست. اما چنان از فضای آن ها و موقعیت آن ها دور است که ترجیح می دهند آن را تقلید نکنند. محمدرضا شعبانعلی مطالعه آن مزیت استراتژیکِ معجزه آمیز و شگفت انگیز است. مزیتی که همه می دانند خوب است، بعید می دانم فردی پیدا شود و بگوید مطالعه بد است اما به طرز غیر قابل باوری افراد خیلی کمی هم هستند که اهل مطالعه باشند. مطالعه آن قطاری هست که اگر بدوید و […]

نوشته دایره لغت بالا – مطالعه (دوباره برچسب بزن) اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
کلید رهبری موفق، تکثیر موثر

کلید تکثیر موثر، در اعتماد سازی و ارتباط صمیمی

کلید اعتماد سازی و ارتباط صمیمی، دایره لغات بالا

کلید دایره لغات بالا، خواندن کتاب

(Leaders are readers)

مطالعه

در سلسله مطالب پازل موفقیت تا به حال به صبر، تمایز و دقت اشاره کرده ایم. امروز نوبت می رسد به عنوانی که هر چه فکر کردم نتوانستم آن را در یک کلمه بگنجانم.

دایره لغت بالا، مطالعه و دوباره برچسب زدن بر موارد، مسائل و مشکلات، تکه بعدی پازل موفقیت است.

مزیت استراتژیک هر چه سخت تر و غیر قابل تقلید تر باشد، ارزشمند تر است – سخنان بارنی و پورتر

اما به نظر من شگفت انگیزترین و معجزه آمیز ترین مزیت استراتژیک، مزیتی است که دیگران می بینند، برایشان قابل تقلید هم هست. اما چنان از فضای آن ها و موقعیت آن ها دور است که ترجیح می دهند آن را تقلید نکنند.

محمدرضا شعبانعلی

مطالعه آن مزیت استراتژیکِ معجزه آمیز و شگفت انگیز است. مزیتی که همه می دانند خوب است، بعید می دانم فردی پیدا شود و بگوید مطالعه بد است اما به طرز غیر قابل باوری افراد خیلی کمی هم هستند که اهل مطالعه باشند.

مطالعه آن قطاری هست که اگر بدوید و بالاخره سوارش شوید می توان گفت نصف بیشتر فاصله تا هدف را طی کرده اید. مطالعه مجله، وب سایت، کتاب و … به شما این اجازه را می دهد که دنیا را از نگاه نگارنده ببینید. نگارنده ای که به احتمال خیلی زیاد در بعد زمانی و مکانی دیگری نسبت به ما به سر می برد.

به راستی که نویسندگان بزرگترین اهداکنندگان اعضا در جهان هستند. آن ها تا زمانی که در قید حیات هستند اهدای عضو می کنند نه زمانی که دیگر نفسی برای زندگی ندارند. اگر اهدای عضو بعد از مرگ یک هنر باشد، اهدای عضو در زمان حیات دو هنر حساب می شود.

زمانی که ما بتوانیم مطالعه خود را بالا ببریم توانسته ایم کلمات را در ذهنمان طبقه بندی کنیم و هر زمان هر کدام را که می دانیم تاثیرگذاری بیشتری دارد را استفاده کنیم.

حتی از احساسات وعواطفمان خیلی بهتر، راحت تر و موثرتر به عزیزانمان بگوییم. قدرت کلمات را دست کم نگیریم.

گاهی اوقات با label زدن اشتباه به مشکلات زندگیمون در ناکجا آباد به دنبال جواب هستیم و این ما را به نتیجه مطلوب نمی رساند.

کسی که فرق بین واژه “تنبلی” و “اهمال کاری” را نمی داند و فکر می کند تنبل است، مسئله متفاوتی را حل می کند نسبت به کسی که اسم درست مشکل را می داند که “اهمال کاری” است.

مطمئنا نفر دوم سریع تر به جواب می رسد یا به جواب درست تری می رسد.

دانستن فرق بین این کلمات فقط و فقط با مطالعه محقق می شود.

با مطالعه می توانید دایره لغات را بالا ببرید، می توانید قدرت متقاعد سازی تان را بهبود ببخشید.

می توانید دنیا را بهتر توصیف کنید و از مردم راحت تر کمک بخواهید یا منظورتان را به آنان انتقال دهید.

وقتی دایره لغات پایین باشد، Label اشتباه بر روی مشکل می زنیم و گاهی اوقات با آن Label باعث می شویم مسئله غیر قابل حل شود.

پس مطالعه به دایره لغات بالا کمک می کند و دایره لغات بالا به برچسب زدن به مسائل.

پس لطفا به مطالعه به چشم تکه دیگری از پازل موفقیت بنگرید.

با تشکر

حمید طهماسبی

نوشته دایره لغت بالا – مطالعه (دوباره برچسب بزن) اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
https://dimaht.com/relabel-%da%a9%d9%86/feed/ 6
این داستان: واقعاً انقدر؟ https://dimaht.com/%d8%a7%db%8c%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%a7%d9%82%d8%b9%d8%a7%d9%8b-%d8%a7%d9%86%d9%82%d8%af%d8%b1/ https://dimaht.com/%d8%a7%db%8c%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%a7%d9%82%d8%b9%d8%a7%d9%8b-%d8%a7%d9%86%d9%82%d8%af%d8%b1/#comments Wed, 21 Jun 2017 16:15:13 +0000 http://dimaht.com/?p=2185 داستان 1: حدود سه سال پیش بود که به یک وردپرس کار احتیاج داشتیم، همزمان در دیوار و روزنامه آگهی دادیم. سطح کسانی که از طریق روزنامه تماس می گرفتند به شدت پایین تر از سطح کسانی بود که آگهی ما را در دیوار دیده بودند. در حدی که یک نفر تماس گرفت و گفت: وردپرس منظور همان ورد آفیس هست؟!!!!  فکر نمی کردم واقعا انقدر تفاوت بین کسانی که جویای شغل در روزنامه هستند و کسانی که به صورت آنلاین به دنبال کار می گردند باشد.   داستان 2: خاطرم هست چند سال پیش به دنبال بازاریاب تلفنی بودیم. در پی این خواسته شروع به دادن آگهی کردیم. شاید حدود پنج نفر تماس گرفتند، اگر اشتباه نکنم یک نفر مراجعه کرد (اگر اشتباه کنم، همان یک نفر هم نیامد). هفته بعد دوباره آگهی دادیم، وضع از هفته قبل بدتر بود. حدود یکسال و بیش از 20 بار این کار را انجام داده بودیم. چند مدت بعد در فیلم آموزشی دیدم، که می گوید: بجای استفاده از کلمه بازاریاب، از کارشناس فروش  یا مشاور فروش استفاده کنید. پیش خودم گفتم من که تا به حال کلی هزینه آگهی داده ام بگذار این بار این را تست کنم. نتیجه غیر قابل […]

نوشته این داستان: واقعاً انقدر؟ اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
داستان 1:

حدود سه سال پیش بود که به یک وردپرس کار احتیاج داشتیم، همزمان در دیوار و روزنامه آگهی دادیم.

سطح کسانی که از طریق روزنامه تماس می گرفتند به شدت پایین تر از سطح کسانی بود که آگهی ما را در دیوار دیده بودند. در حدی که یک نفر تماس گرفت و گفت: وردپرس منظور همان ورد آفیس هست؟!!!! 

فکر نمی کردم واقعا انقدر تفاوت بین کسانی که جویای شغل در روزنامه هستند و کسانی که به صورت آنلاین به دنبال کار می گردند باشد.

 

داستان 2:

خاطرم هست چند سال پیش به دنبال بازاریاب تلفنی بودیم. در پی این خواسته شروع به دادن آگهی کردیم.

شاید حدود پنج نفر تماس گرفتند، اگر اشتباه نکنم یک نفر مراجعه کرد (اگر اشتباه کنم، همان یک نفر هم نیامد). هفته بعد دوباره آگهی دادیم، وضع از هفته قبل بدتر بود. حدود یکسال و بیش از 20 بار این کار را انجام داده بودیم.

چند مدت بعد در فیلم آموزشی دیدم، که می گوید: بجای استفاده از کلمه بازاریاب، از کارشناس فروش  یا مشاور فروش استفاده کنید.

پیش خودم گفتم من که تا به حال کلی هزینه آگهی داده ام بگذار این بار این را تست کنم.

نتیجه غیر قابل باور بود. حدود 30 نفر تماس گرفتند و بیش از 15 نفر مراجعه حضوری داشتند. فقط با عوض کردن کلمه بازاریاب به مشاور.

باورم نمی شد که یک کلمه واقعا انقدر درنتیجه تاثیر داشته باشد.

 

با تشکر

حمید طهماسبی

نوشته این داستان: واقعاً انقدر؟ اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
https://dimaht.com/%d8%a7%db%8c%d9%86-%d8%af%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d9%88%d8%a7%d9%82%d8%b9%d8%a7%d9%8b-%d8%a7%d9%86%d9%82%d8%af%d8%b1/feed/ 7
جو بارکر که بود و چه گفت؟ https://dimaht.com/%d8%ac%d9%88-%d8%a8%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%b1/ https://dimaht.com/%d8%ac%d9%88-%d8%a8%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%b1/#respond Tue, 16 May 2017 16:40:36 +0000 http://dimaht.com/?p=1824 در سری آموزش های گذشته، دفعه پیش “کار تیمی” را توضیح دادم. اینبار به سراغ “جو بارکر” می روم. سال 89 بود (اگر اشتباه نکنم) این فیلم به دست من رسید. جو بارکر یک آینده پژوه (Futurist) است. در این فیلم به نکاتی اشاره می کند: کسانی که در مورد آینده رویا پردازی می کنند ولی دست روی دست می گذارند، بنابراین رویاهایشان در بهترین شکل مبهم و در بدترین شکل دست نیافتنی خواهد بود تجسم + ما از آینده برای همه چیز و همه کس و برای کسانی که می خواهند در جهان منشا اثر باشند مهم و حتی اساسی است. در بدترین وضعیت همیشه داشتن دیدگاه مثبتف بهترین کار است. 1- در ابتدا از محقق هلندی فرد پولاک نویسنده کتاب “تصویر آینده” مثالی را مطرح می کند. مثال را از ” قصر پارتنون” در آتن انتخاب کرده بینش نتیجه رویا و عمل است و بینش مهم بر موفقیت مهم مقدم است 2- از محقق، بنجامین سینگر نویسنده کتاب “تصویر: نقش متمرکز آینده” می گوید. مثالی از رابطه موفقیت دانش آموزان و داشتن رویا می گوید 3- جو بارکر این دفعه به سراغ ویکتور فرانکل، روانکاو در وین، نویسنده “انسان در جستجوی معنا” می رود از کتاب او نقل […]

نوشته جو بارکر که بود و چه گفت؟ اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
در سری آموزش های گذشته، دفعه پیش “کار تیمی” را توضیح دادم. اینبار به سراغ “جو بارکر” می روم.

سال 89 بود (اگر اشتباه نکنم) این فیلم به دست من رسید.

جو بارکر یک آینده پژوه (Futurist) است.

در این فیلم به نکاتی اشاره می کند:

  • کسانی که در مورد آینده رویا پردازی می کنند ولی دست روی دست می گذارند، بنابراین رویاهایشان در بهترین شکل مبهم و در بدترین شکل دست نیافتنی خواهد بود
  • تجسم + ما از آینده برای همه چیز و همه کس و برای کسانی که می خواهند در جهان منشا اثر باشند مهم و حتی اساسی است.
  • در بدترین وضعیت همیشه داشتن دیدگاه مثبتف بهترین کار است.

1- در ابتدا از محقق هلندی فرد پولاک نویسنده کتاب “تصویر آینده” مثالی را مطرح می کند.

مثال را از ” قصر پارتنون” در آتن انتخاب کرده

  • بینش نتیجه رویا و عمل است و بینش مهم بر موفقیت مهم مقدم است

2- از محقق، بنجامین سینگر نویسنده کتاب “تصویر: نقش متمرکز آینده” می گوید.

مثالی از رابطه موفقیت دانش آموزان و داشتن رویا می گوید

3- جو بارکر این دفعه به سراغ ویکتور فرانکل، روانکاو در وین، نویسنده “انسان در جستجوی معنا” می رود

از کتاب او نقل می کند. وقتی که اسیر شد سه هدف برای خود تعیین کرد:

  1. زنده بماند
  2. استفاده از مهارت پزشکی برای معالجه افراد
  3. تلاش برای آموختن

4- …

شما را به دیدن این فیلم 31 دقیقه ای بسیار آموزنده دعوت می کنم.(این فیلم را با احتساب حال و هوای این روزها انتخاب کردم)

با تشکر
حمید طهماسبی

نوشته جو بارکر که بود و چه گفت؟ اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
https://dimaht.com/%d8%ac%d9%88-%d8%a8%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%b1/feed/ 0
بهترین یا موفق ترین https://dimaht.com/%d8%aa%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%b2/ https://dimaht.com/%d8%aa%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%b2/#comments Sat, 13 May 2017 15:55:56 +0000 http://dimaht.com/?p=1761 فرقیست بین بهترین بودن و موفق ترین بودن. کسی که تخصص دارد بهترین می شود و کسی که تمایز دارد موفق ترین با داشتن تخصص های بالا و دانش فراوان می توانید به یکی از بهترین آدم های حرفه خود تبدیل شوید، اما موفق ترین بودن از آن کسی که علاوه بر آن بتواند یک تمایز منحصر به فرد ایجاد کند، که هر کس چه از همکاران و هم صنفان چه از مشتریان بگویند این با بقیه فرق دارد. به نظر من بهترین بودن یکی از ایستگاه های جاده “موفق ترین” بودن است. خیلی ها در آن ایستگاه آنقدر بهشان خوش می گذرد که دیگر از مابقی راه غافل می شوند. تمایز (عجب کلمه ای) برای داشتن تمایز دائما باید به این فکر کنید که من این خدمتی را که همه دارند این مهارتی را که همه دارند این محصولی را که همه دارند چگونه ارائه بدهم یا از آن استفاده کنم که با دیگران تفاوت داشته باشم. لباسم چگونه باشد؟ طرز صحبت نحوه فکر کردنم طرز رفتارم روش تصمیم گیری ام نگاهم به مسائل چه مهارت هایی الان لازم است؟ من در چه چیزهایی استعداد دارم؟ در چه چیزهایی از دیگران برترم؟ به نظرم جمله درستی است: افراد موفق […]

نوشته بهترین یا موفق ترین اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
فرقیست بین بهترین بودن و موفق ترین بودن.

کسی که تخصص دارد بهترین می شود

و کسی که تمایز دارد موفق ترین

با داشتن تخصص های بالا و دانش فراوان می توانید به یکی از بهترین آدم های حرفه خود تبدیل شوید، اما موفق ترین بودن از آن کسی که علاوه بر آن بتواند یک تمایز منحصر به فرد ایجاد کند، که هر کس چه از همکاران و هم صنفان چه از مشتریان بگویند این با بقیه فرق دارد.

به نظر من بهترین بودن یکی از ایستگاه های جاده “موفق ترین” بودن است. خیلی ها در آن ایستگاه آنقدر بهشان خوش می گذرد که دیگر از مابقی راه غافل می شوند.

تمایز (عجب کلمه ای)

تمایز

برای داشتن تمایز دائما باید به این فکر کنید که من

این خدمتی را که همه دارند

این مهارتی را که همه دارند

این محصولی را که همه دارند

چگونه ارائه بدهم یا از آن استفاده کنم که با دیگران تفاوت داشته باشم.

لباسم چگونه باشد؟

طرز صحبت

نحوه فکر کردنم

طرز رفتارم

روش تصمیم گیری ام

نگاهم به مسائل

چه مهارت هایی الان لازم است؟

من در چه چیزهایی استعداد دارم؟

در چه چیزهایی از دیگران برترم؟

به نظرم جمله درستی است:

افراد موفق بر روی نقاط قوت خود و افراد شکست خورده بر روی نقاط ضعف خود تمرکز می کنند

تمایز بسیار مهم است و با یک نگاه اجمالی به اطرافیانِ موفق تان متوجه می شوید در زمینه هایی، بسیار با بقیه تفاوت دارند، همین عامل موفق بودن آن هاست.

Differentiation

یادم هست که روزی به من گفتند وقتی همه سیاه می پوشند تو سفید بپوش.

با تشکر

حمید طهماسبی

نوشته بهترین یا موفق ترین اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
https://dimaht.com/%d8%aa%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%b2/feed/ 4
متمم خوانی و متمم امتیاز گیری https://dimaht.com/%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%85-%d8%ae%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88-%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%85-%d8%a7%d9%85%d8%aa%db%8c%d8%a7%d8%b2-%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c/ https://dimaht.com/%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%85-%d8%ae%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88-%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%85-%d8%a7%d9%85%d8%aa%db%8c%d8%a7%d8%b2-%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c/#comments Sun, 30 Apr 2017 17:41:35 +0000 http://dimaht.com/?p=1644 1-خیلی وقت ها از من پرسیده می شود که برای متمم از کجا شروع به خواندن کنیم؟ 2- اما به صورت خیلی اتفاقی و جالب از دیروز چندین نفر از من پرسیدند که امتیازمان را چگونه بالا ببریم؟ در راستای جواب اول باید بگویم که روش های نادرست متمم خوانی و قوانین کامنت ها حتما خوانده شود. جواب سوال دوم. عینا ایمیل را اینجا می آورم. – در وهله اول سعی کن بیشتر به  یادگیری توجه کنی نه امتیاز(این رو جدی گفتم و اصلا نمی خوام ادای متفکرها را در بیارم) – در وهله بعدی حتما حتما حتما حتما کامنت های بقیه دوستان را هم بخوان و به آن ها امتیاز بده – درمرحله سوم: کامنتی که می خواهی بگذاری سعی کن رنگ و بوی تجربه شخصی داشته باشد، حتما یک سرچ کوچکی قبل از نوشتن کامنت در گوگل بزن(علاوه بر اینکه گفتم سعی کن تمام کامنت ها را بخوانی). پخته بنویس نه سریع نکته خودمونی: اگر هنوز عادت به خواندن کامنت ها نداری پس سختت است همه کامنت ها را بخوانی. سعی کن امتیاز بالا ها را بخوانی. ولی بدان که من تمام کامنت ها را می خوانم چون کامنت های با ارزش بسیاری هستند که امتیاز پایینی دارند […]

نوشته متمم خوانی و متمم امتیاز گیری اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
1-خیلی وقت ها از من پرسیده می شود که برای متمم از کجا شروع به خواندن کنیم؟

2- اما به صورت خیلی اتفاقی و جالب از دیروز چندین نفر از من پرسیدند که امتیازمان را چگونه بالا ببریم؟

در راستای جواب اول باید بگویم که روش های نادرست متمم خوانی و قوانین کامنت ها حتما خوانده شود.

جواب سوال دوم. عینا ایمیل را اینجا می آورم.

– در وهله اول سعی کن بیشتر به  یادگیری توجه کنی نه امتیاز(این رو جدی گفتم و اصلا نمی خوام ادای متفکرها را در بیارم)
– در وهله بعدی حتما حتما حتما حتما کامنت های بقیه دوستان را هم بخوان و به آن ها امتیاز بده
– درمرحله سوم: کامنتی که می خواهی بگذاری سعی کن رنگ و بوی تجربه شخصی داشته باشد، حتما یک سرچ کوچکی قبل از نوشتن کامنت در گوگل بزن(علاوه بر اینکه گفتم سعی کن تمام کامنت ها را بخوانی). پخته بنویس نه سریع
نکته خودمونی: اگر هنوز عادت به خواندن کامنت ها نداری پس سختت است همه کامنت ها را بخوانی. سعی کن امتیاز بالا ها را بخوانی. ولی بدان که من تمام کامنت ها را می خوانم چون کامنت های با ارزش بسیاری هستند که امتیاز پایینی دارند و چون هدف من یادگیری است پس باز هم این کار را می کنم.
– مرحله چهارم: اگر به مطلبی علاقه خاصی داری از آنجا شروع به خواندن کن ولی بدان که هم توصیه من هم متمم این است که از درس “مهارت یادگیری” شروع کنی.
من یک دسته بندی در سایتم دارم در مورد متمم، خلاصه سری درس ها را می گذارم دوست داشتی آن را بخوان تا اگر متوجه شدی به آن موضوع علاقه داری آن ها را با اولویت بخوانی.
در آخر بدان بُرد با کسانی است که در زندگی شخصی، مهارت های خود را افزایش می دهند و در فعالیت شغلی، درآمد خود را. این ها کسانی هستند که برنده واقعی از آموزش متمم هستند.
وقتی کمی بیشتر فکر کردم این ها هم به ذهنم رسید:
به نظرم فایل نقطه شروع هم می تواند نقطه شروع خوبی باشد.
ولی بازهم اگر از من می پرسید می گویم: به امتیاز ها اصلا فکر نکنید. کامنت خوب و غنی امتیاز هم در پی خواهد داشت.
از کامنت هایی که متوجه می شوید مفید هستند حمایت کنید و امتیاز دهید ولی در دادن امتیاز هم کمی وسواس به خرج دهید. اگر از دیدگاه شخصی خوشتان آمد وارد پروفایل او شوید و با امتیاز دادن حتما حمایت خود را از او و دیدگاه او نشان دهید.
به یادگیری مطلب خیلی اهمیت دهید، سعی کنید مطلب را به شکلی یاد بگیرید که به مرور زمان جز مدل ذهنی شما شود.
در آخر به خاطر داشته باشید انسان های موفق حاصل یک تعداد عادت های خوب هستند. پس در جوانی تا می توانید عادت های خوب در خود پرورش دهید.
در پایان باید بگم که اگر به من اطلاع بدهید که کامنت می گذارید یکی از خوانندگان کامنتتان خودم خواهم شد.(قول میدم اگر خوب بود در دادن امتیاز خساست به خرج ندم)?
با تشکر
حمید طهماسبی

نوشته متمم خوانی و متمم امتیاز گیری اولین بار در سایت شخصی حمید طهماسبی پدیدار شد.

]]>
https://dimaht.com/%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%85-%d8%ae%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88-%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%85-%d8%a7%d9%85%d8%aa%db%8c%d8%a7%d8%b2-%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c/feed/ 5