وقتی بدلیل بار مسئولیت بالا و کنترل شرایط تلاش میکنیم که دقت خود را بالا ببریم و با ظرافتی متفاوت تر از سایرینی که با ما در یک مسیر مشخص تلاش میکنند ، به مسائل نگاه میکنیم جزئیاتی را میبینیم که از دید سایرین پوشیده است . این روند ادامه پیدا میکند و در امتداد آن دقت ما بالاتر میرود و سبب میشود که در طول مسیر در تشخیص و دیدن مسائل مختلف فاصله ی خود را بیشتر کنیم . …
پست وبلاگ
هر شخصی که شروع به ایجاد کسب و کاری می کند در تحقیقات اولیه به نظرم با یکسری نظرات شخصی دیگران مواجهه می شود، مثلا: مهمترین بخش کسب و کار شریک خوبه مهمترین بخش این هست که بتونی جذب سرمایه کنی اولین قدم اطلاع از مسائل حقوقی هست ب بسم الله روی ایده ات کار کن بازاریابی مهمترین بخش یک کسب و کار است و خیلی صحبت های دیگر که فکر کنم همه ما شنیده ایم. در مطلب “اگر از …
به احتمال زیاد برای شما هم پیش آمده که وقتی از کسی اسمش را می پرسید اینگونه خود را معرفی می کند. دکتر فلانی هستم یا مهندس فلانی هستم یا در خلال صحبت هایش اشاره می کند. مثلا: دیروز در جلسه به من گفتن دکتر نظر شما چیه؟ یا حاج آقا شما نظر نمیدین؟ زمانی که با اینگونه افراد سر و کار دارید، به نظر من حتما نامشان را همانگونه که دوست دارند صدا کنید. به ما چه که …
دیشب که در کانال تلگرامی ECM لینک دلایل شکست بقچه را از زبان بنیانگذار آن گذاشته بود. برخی از آن ها نداشتن حسابداری منظم و مرتب با دانش تخصصی این کار شخصی مسئول نظارت بر کارهای مالی و حقوقی نبود هماهنگی و نظم ضعیف در بین اعضای تیم نداشتن قرارداد حقوقی عدم حساسیت به زمان ورود و خروج و مرخصی ها رفاقتی شدن خیلی از بحث های مهم و رودربایستی افرادی را نیز در تیم خود داشتیم که با بی …
هر کدام از ما تصوری از شرایط اجتماعی ، فرهنگی و تحصیلی برای خودمان داریم و به تبع آن خواسته هایی برای آینده . تلاش، مشاهدات، تجربیات و رهنمودهای مختلف را میشنویم ، مشورت میکنیم و فکر میکنیم تا بتوانیم تصمیمی برای خود بگیریم . مدت هاست که به رفتار دیگران نگاه و در ادامه به آن فکر میکنم . افرادی که با شعار تلاش ، تغییر ، خواستن و متعهد بودن پیش من می آیند و همه چیز …
نفر اول، نفر دوم و نفر سوم شاید هم سریع یادمان به مدال طلا، نقره و برنز بیافتد. قبلا در مورد “اصل رتبه یک” نوشته بودم و در آنجا با چند مثال توضیح داده بودم که اختلاف نفر اول و دوم در باطن و واقعیت چقدر زیاد است. در کارگاه زندگی شاد متمم هم خواندیم که شادی ناشی از مدال برنز بیشتر از شادی ناشی از مدال نقره است. چون آن کس که نقره گرفته دائما به این فکر می …
قبلا مطلبی نوشتم تحت عنوان “زبان تشکر” و در آن توضیحاتی پیرامون روش های مختلف تشکر کردن و اهمیت آن گفتم. این بار بابت دیدن چند موضوع تصمیم گرفتم مطلبی راجع به “احترام گذاشتن” بنویسم. از سال 92 دفتر داشتم و اقدام به گرفتن پرسنل می کردم. از آن سال تا حالا فکر می کنم بیش از 1000 مصاحبه استخدامی انجام داده ام. آن شخصی که مورد نظر شرکت بود، اطلاع می دادیم که تشریف بیاورد اما آن شخصی …
چند ماه پیش در مطلب “ضربه نهایی سئو” راجع به سئو و اقدام به تحقیقات گسترده شرکت نوشتم. امروز که این مطلب منتشر می شود اشتباه نیست اگر ادعا کنیم که اکثر پکیج های آموزشی سئو در ایران را تهیه کردیم و دیدیم. (حرکت اول) در تحقیقات ما برای مطالعه وب فارسی تنها 3 سایت ارزش وقت گذاشتن و کامل خواندن را داشتند. سایت های جی ادز، وبسیما و نوین (که از همین جا از این دوستان تشکر می کنم و …
به نظرم بارها برای همه ما پیش آمده که کسی در مورد موضوعی به ما قولی داده اما خلف وعده کرده، به هر دلیلی. بدتر از آن گاهی اوقات قول های خیلی محکم تری هم می دهند، مانند: این و بسپار به من کاریت نباشه تو اصلا ذهنت رو درگیر این نکن من از صفر تا صد ش رو انجام میدم این کار رو من انجام میدم، تو این و تموم شده در نظر بگیر و جملاتی شبیه این ها. …
هنوز هستند کسانی که می خواهند خواب خود را تا جایی که می شود کم کنند و یا آن را بهینه تر از شرایط فعلی کنند، من هم از این قاعده مستثنی نبودم و شاید بشود گفت نیستم. در مورد زمان بهتر برای خواب و بیداری در چند ماه گذشته جستجو کردم. در جستجو ها، هم زمان مناسب برای خواب و بیداری مد نظرم بود هم میزان و ساعت خواب. در کل به نتیجه خیلی خاصی نرسیدم اما برداشت شخصی …
آخرین دیدگاه ها