سایت شخصی حمید طهماسبی

از وقتی که این تاک شو همرفیق با مجری گری شهاب حسینی شروع شده، من پیگیرش هستم. به نظر من قسمت اول آن که نوید محمدزاده دعوت شده بود، خیلی دوست داشتنی بود. البته من از نوید محمدزاده خوشم می آید. نمی دانم چون موفق است، دوستش دارم یا واقعا دوست داشتنی است. من فکر کنم سه بار این قسمت را دیده ام. بهترین قسمت های آن را که به دل خودم نشست را برای شما جدا کرده ام. اول …

یکی از علایق من بررسی کسب و کارها و تحلیل آن ها به اندازه درک و فهم خودم هست. مدتی پیش به گسترده تر شدن لیدر بازارهای مختلف فکر می کردم و برای خودم پیش بینی می کردم که حرکت بعدی آن ها احتمالا دست گذاشتن روی کدام بازارهاست. به جمع اوری یکسری دیتا رسیدم پیش خودم گفتم شاید برای شما هم جالب باشد. از هلدینگ هزاردستان ( کافه بازار – دیوار – بلد) شروع کردم. اپ مارکت: کافه بازار …

اگر قرار باشد برچسبی بر روی من زده شود، آن “خوش بین بودن” و “مثبت نگاه کردن به مسائل” است. عموما اطرافیان من را به یک آدم با انرژی می شناسند اما بگذارید یک صحبت را خیلی راحت و بی پرده به شما بگویم، همانطور که می دانید شرایط بد است (نه بد کلمه خوبی نیست، حق مطلب ادا نمی شود)، شاید بدتر هم بشود. حدس من این است که شرایط رو به بهبود برود، اما چه بهبودی؟! مثلا دلار …

چند مدت پیش بود که دائما این تکه شعر را می دیدم “با رویش ناگزیر جوانه چه می کنید؟”. مشتاق شدم متوجه شوم شاعر آن کیست و کامل شعر چیست. در جستجو به وبلاگی رسیدم که کامل آن را نوشته بود و توضیح داده بود که شعر گیرم که در باورتان به خاک نشسته ام از  شهریار دادور است که هم اکنون در قید حیات در استکهلم هستند. وبلاگ شهریار دادور و فیس بوک او   رویش ناگزیر گیرم که …

تمام هدف ما از تولید محتوای سئو شده، فهماندن متن به ربات‌های گوگل نیست. کسب رضایت و ایجاد حس خوشایند در کاربر، از آن مهم‌تر است. تولید محتوای سئو شده و در نتیجه کسب جایگاه دلخواه در نتایج جستجو، چیزی جز کسب رضایت کاربر از محتوا نیست. نحوه تجربه کاربر از وب سایت و محتوای ما، به وسیله معیارهایی برای گوگل قابل سنجش است. همین معیارها، اساس رتبه‌بندی نتایج در SERP (صفحه نتایج موتور جستجو) هستند. پس در صفحات وب، …

در این مطلب می خواهم در رابطه با دوره کارآموزی تولید محتوا و سئو، و نقش کارآموزی در درک و یادگیری بهتر مطالب، صحبت کنم. از خدمت از ما و نقش سئو در کسب و کارمان بگویم. و در ادامه از دلیل برگزاری دوره کارآموزی غیرحضوری و توانایی افراد پس از اتمام دوره کارآموزی و نحوه به کارگیری این اطلاعات و توانایی، صحبت خواهم کرد. ورود افراد از دوره کارآموزی به تیم امروز بچه‌های تیم ما فرصت این را دارند …

۱۶ شهریور ۹۹، چهارمین سالی است که از خدمت از ما پا به عرصه خدمات آنلاین گذاشته است. پیش‌تر در مورد سه‌سالگی خدمت‌ از ما نوشته بودم و گفته بودم که برای من بیشتر شبیه به مکانی برای آموزش دیدن شده است. اگر نگویم هر روز اما هفته‌ای دو الی سه چالش جدید داریم که باید آن‌ها را حل کنیم. داستان شکل‌گیری و چگونگی شروع خدمت از ما را هم در همان پست سه‌سالگی خدمت از ما توضیح دادم. این …

همین چند روز پیش بود (۲۷ مردادماه) که دیوار بر خلاف پارسال گزارش خود را حدود ۵۰ روز دیرتر منتشر کرد (چون پارسال ۲ تیرماه منتشر شد). اولین چیزی که برای من نسبت به سال گذشته جالب بود تیتری بود که انتخاب کرده بودند: گزارش سال ۹۸ دیوار؛ روایت یک سال صدرنشینی در بازار تیتر گزارش سال ۹۷ این بود: گزارش دیوار از صنعت ۹ میلیارد دلاری دست‌دوم   نمی دانم چقدر حس من درست است یا اینکه شما هم …

مقدمه: در ابتدا صلاح می دانم که به چند نکته اشاره کنم: من پسر پیغمبر نیستم جانماز آب نمی کشم نگاه تان به این مطلب، نگاه به رفتار حرفه ای در محیط کار باشد (نه خارج از محیط کار) بارها گفته ام که خوشبختانه سعادت این را داشته و دارم که دوستان زیادی در انواع مشاغل و رده های مختلف سازمان ها داشته باشم     در چند هفته گذشته به صورت خیلی زیادی از دوستانم که خانم هستند مواردی …